CURSOS GRATUITOS: dezembro 2011

segunda-feira, 26 de dezembro de 2011

Curso de Fotografia

Um dos melhores e mais completos cursos gratuitos em vídeo sobre fotografia. São mais de 40 vídeos em 22 capítulos, totalizando 4 horas de aulas. Apesar do curso ser em espanhol, é muito fácil de perceber, visto que tudo é narrado e mostrado na prática durante o vídeo. Recomendadíssimo!

Curso indicado para quem quer se iniciar no mundo fotografia

Capitulo 1: Que câmara fotográfica necessito?

http://www.youtube.com/watch?v=gvn22HfNHRs

Capitulo 2: Câmara Fotográfica – Peças Básicas e Cuidados Importantes.

http://www.youtube.com/watch?v=2Hm3l8XHCMI

Capitulo 3: Como segurar a câmara fotográfica? – Focagem e Manejo

http://www.youtube.com/watch?v=sTz7P9nn19E

Capitulo 4: Partes Importantes da câmara fotográfica - Focal e Luminosidade, Diafragma e Velocidades

http://www.youtube.com/watch?v=cgE_sqKdqxE

Capitulo 5: Manejar a câmara fotográfica manualmente – Ajustar a Exposição

Capitulo 6: Manejar a câmara fotográfica manualmente – Efeitos fotográficos

Capitulo 7: Primeira Saída ao Exterior – Preparação da Saída

Capitulo 8: Enquadramento

http://www.youtube.com/watch?v=n5ByAuDcGYE

Capitulo 9: Os Exercícios Fotográficos

Capitulo 10: Apresentação dos Trabalhos

http://www.youtube.com/watch?v=YUBQ69P5mxY

Capitulo 11: Situações de Fotografia Rápida – Programas da câmara , Uso do Flash Retráctil

http://www.youtube.com/watch?v=CVYYInqugro

Capitulo 12: Óptica Fotográfica – Tipos de Objectivas, Qualidade e Luminosidade

Capitulo 13: A Composição – Normas Gerais, Casos Concretos

Capitulo 14: Película Fotográfica e Cartões de Memória – Classificações ASA, Arquivos Digitais

Capitulo 15: Medição da Luz – Sistemas de Medição da Luz, Compensar a Exposição

Capitulo 16: Filtros Fotográficos – Tipos e Uso, Balanço de Brancos

Capitulo 17: Flash – Conceitos Gerais, Tipos de Flash, Usos Habituais

Capitulo 18: Tecnicas Avançadas de Flash – Bounce, Filled

Capitulo 19: Iluminação – Flash de Estúdio, Tipos de Iluminação

Capitulo 20: Retrato – Arte de Posar, Book Fotográfico

Capitulo 21: Reportagem Fotográfica – Variedade dos Temas, Novas Formas de Composição

Capitulo 22: Fotografia Nocturna – Técnicas Fotográficas, Fogo de Artifício

domingo, 25 de dezembro de 2011

CURSO DE PNL

ENCONTRO COM O SUCESSO!
Faça o 1º curso de PNL interativo gratuito online!
Características do curso:
- slides online no site
- vídeo-aulas no site com áudio
- poscasts de Flavia Carvão
- exercícios e dinâmicas
- trocas de experiências entre mais de 2.600 alunos no Orkut e mais em outras redes sociais.
- trocas de experiências entre mais alunos no site.
- certificação opcional após a conclusão.
- acompanhamento durante o curso quando suas respostas, sugestões e comentários são sempre lidos e registrados pela Focus Trainer no site ou no Orkut.
www.flaviacarvao.com

sexta-feira, 23 de dezembro de 2011

Cursos na área de Petróleo

pet3 300x284 Curso de Graça na Área de Petróleo

Trabalhar na indústria do petróleo, mais especificamente na Petrobras, é algo que chama a atenção de muitos profissionais. Por se tratar de uma área que tem se expandido cada vez mais, principalmente após a descoberta da camada Pré-Sal no Brasil, muitos profissionais enxergam possibilidades de crescimento e êxito profissional.
Para aqueles que pretendem trabalhar na área de Petróleo e Gás, a qualificação profissional é indispensável. Como não poderia deixar de ser, o Brasil tem investido muito em cursos voltados para esta área e o melhor de tudo é que muitos são gratuitos. Apenas esse ano, milhares de vagas já foram distribuídas em cidades como Manaus e Itaboraí (RJ), com o intuito de formar profissionais qualificados para trabalhar na indústria petrolífera.
Se este assunto é de seu interesse, vale a pena acompanhar os editais que circulam em todo o país com frequência. O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) tem investido há alguns anos em cursos de Qualificação Profissional totalmente gratuitos. O último edital foi apresentado no fim de 2010 para selecionar participantes de 2011 e 2012.
Tendo a Petrobras como principal financiadora do projeto de qualificação, o Plano de Qualificação do Prominp conta também com recursos financeiros do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT). Até março de 2010, 78 mil profissionais qualificados já tinham sido formados em 15 estados do país.
pet2 Curso de Graça na Área de Petróleo

A seleção é feita por meio de processos públicos,que ocorrem pelo menos uma vez por ano nos estados do país que possuem empreendimentos do setor de petróleo e gás natural. Para participar, o interessado deve ter, no mínimo, 18 anos, e preencher os requisitos básicos de escolaridade e experiência profissional, de acordo com o nível exigido pelo curso escolhido.
O Plano Nacional de Qualificação Profissional do Prominp tem o objetivo prioritário de capacitar profissionais de acordo com a demanda existente no mercado de trabalho brasileiro e garantir funcionários aptos a atuarem nos empreendimentos do setor, aumentando assim a empregabilidade da população.
Cursos
Entre os cursos oferecidos pelo Prominp, encontram-se:
- Nível Básico
Armador, carpinteiro, eletricista predial, operador de escavadeira, operador de trator, pedreiro, curvador, acoplador, caldeireiro, isolador, encanador, encanador industrial, soldador ponteador, pedreiro.
- Nível Médio:
Chefe de linha, eletricista força e controle, eletricista montador, encarregado de andaime, encarregado de curvamento, encarregado de estrutura, encarregado de instrumentação, encarregado de montagem mecânica, entre outros.
- Inspetores:
Inspetor / Auxiliar de Laboratório de Concreto, Inspetor / Construção Civil, Inspetor / Dimensional – Caldeiraria Nível 2, Inspetor / Dutos, entre outros.
- Nível Superior:
Chefe de Obra, Engenheiro de Campo – Construção e Montagem, Engenheiro de Segurança, Engenheiro de Tubulação, Engenheiro de Campo – SMS, Gerente de Condicionamento / Comissionamento, Engenheiro de Logística, entre outros.
- Nível Técnico:
Supervisor Técnico de Pintura e Isolamento, Administrador de PDMS, Projetista de Instrumentação / Automação, Projetista Eletricista, Desenhista Projetista de Equipamento de Embarcação, Administrador COMOS, entre outros.
Para acompanhar os editais ou saber mais sobre as vagas e os cursos, acesse: http://www.prominp.com.br/data/pages/8A9548842AD4327C012AD432FEBA0375.htm#10;

Curso de Línguas

Parece repetitivo falar sobre a importância do domínio de um novo idioma, mas essa é uma máxima que impera no mundo atual. Com a constante expansão da globalização dos mercados, o mundo se conecta cada vez mais e a comunicação é parte importante desse processo. Por isso, a dedicação ao aprendizado eficaz de uma segunda língua tem destaque tanto na vida escolar quanto na vida acadêmica.
Devido a essa importância, o governo do Estado de São Paulo tem investido há mais de duas décadas, no ensino de idiomas para alunos que frequentam escolas estaduais, com cursos além da grade do horário de aulas normais, que já contam com o inglês como disciplina fixa. Desde o dia 4 de julho, o Centro de Estudo de Línguas de Guaratinguetá (SP) está com inscrições abertas para cursos de idiomas gratuitos com início no segundo semestre de 2011. As vagas são destinadas a alunos da rede estadual de ensino da cidade, que estejam cursando a partir do 7º ano do Ensino Fundamental, no sistema regular ou supletivo.
idiomas3 Cursos Grátis em Guaratinguetá

O Centro de Estudo de Línguas de Guaratinguetá funciona na Escola Estadual Oswaldo Cruz. Os interessados em se matricular nos cursos de Inglês, Espanhol, Francês, Italiano, Alemão ou Japonês devem comparecer ao local indicado portando os seguintes documentos: certidão de nascimento, comprovante de endereço, cópia do documento de identidade, comprovante de escolaridade e uma foto 3×4. As vagas são limitadas e as turmas são formadas com uma média de 25 alunos cada.
Por já constar na carga horária regular de ensino da rede estadual, as aulas de Inglês tem duração de apenas um ano, divididas em dois semestre e total de 120 horas/aula. As demais línguas tem cursos mais extensos, com três anos de duração – ou seis semestres – e carga horária de 480 horas/aula. Esta é uma oportunidade para aqueles que querem investir cada vez mais em sua formação acadêmica e profissional. Portanto, se você mora em Guaratinguetá e estuda na rede estadual, não perca tempo e faça a sua matrícula.
Endereço:
E.E. Conselheiro Rodrigues Alves
Rua Visconde de Guaratinguetá, 224
Telefone: (12) 3122.3588
idiomas5 Cursos Grátis em Guaratinguetá

Centro de Estudo de Línguas
Criado em 1987, através do Decreto Governamental número 27.270, o Centro de Estudo de Línguas (CEL) é um programa da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo que oferece o ensino gratuito de idiomas a alunos da rede estadual de ensino além da língua inglesa, que já faz parte da grade curricular regular.
Com isso, o governo tem a intenção de dar a oportunidade de aprendizado e de desenvolvimento de novas formas de expressão linguística, que além de enriquecer o currículo do aluno e ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho, al[em do acesso a outras culturas.
O primeiro idioma oferecido nos cursos do CEL foi o Espanhol mas, atualmente, os jovens já podem se inscrever em cursos de Francês, Italiano, Alemão e Japonês.
Para mais detalhes, acesse o site da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo: http://cenp.edunet.sp.gov.br/index.htm .

domingo, 18 de dezembro de 2011

Cursos do SEBRAE

Cursos gratuitos do SEBRAE

O SEBRAE, atualmente, oferece GRATUITAMENTE vinte cursos pela internet: Aprender a Empreender, Análise e Planejamento Financeiro, Como Vender Mais e Melhor, D-Olho na Qualidade, Gestão de Cooperativas de Crédito, Atendimento ao Cliente, Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança, Empreendedor Individual, Iniciando um Pequeno e Grande Negócio, Primeiros Passos para a Excelência, Gestão da Qualidade: Visão Estratégica, Formação do Preço de Venda, Iniciando um Pequeno e Grande Negócio, Internet para Pequenos Negócios, Gestão da Inovação: Inovar para Competir, Programa Varejo Fácil – Técnicas de Vendas, Programa Varejo Fácil – Gestão do Visual de Loja, Programa Varejo Fácil – Gestão de Pessoas, Programa Varejo Fácil – Formação do Preço de Venda, Programa Varejo Fácil – Controles Financeiros, Programa Varejo Fácil – Atendimento ao Cliente.
Se você ainda não fez nenhum deles, é aconselhável que faça primeiro o curso Apreender a Empreender.
Ao final do estudo, estará à disposição dos concluintes o certificado de participação, que o aluno poderá imprimir.

Obs.: O aluno só poderá efetivar uma única matrícula nos cursos ofertados.
Se estiver matrículado(a) em algum curso será necessário concluí-lo com 100% de aproveitamento, para que possa efetivar uma nova. Lembrando que deverá ficar atento sobre a disponibilidade de vagas para o curso desejado.

SITE: http://www.ead.sebrae.com.br/hotsite/

quinta-feira, 15 de dezembro de 2011

CARTA DE APRESENTAÇÃO , CURRÍCULO E ENTREVISTA

INTRODUÇÃO

Deve utilizar este instrumento quando tiver conhecimento de uma oferta de trabalho que se aproxime do seu perfil profissional e que decida que lhe interessa. Nesse caso para contatar com a pessoa ou entidade deve enviar-lhe o seu currículo acompanhado por uma carta de apresentação.

A carta de apresentação é um instrumento que permite contatar a empresa, conhecer e evidenciar o que no seu currículo é mais relevante para o desempenho do posto de trabalho a que se candidata e os objetivos que pretende atingir.

OBJETIVOS

Com a carta de apresentação você pretende:

Chamar a atenção do representante da empresa
Despertar o seu interesse para o que expõe
Despertar o interesse do empregador por você
Conseguir uma entrevista pessoal

TIPOS

Em função dos objetivos que procura, podemos distinguir entre:

Resposta a uma oferta concreta (imprensa, rádio, televisão).
Apresentação da sua candidatura espontânea a uma empresa (auto candidatura).
Atualização dos dados do seu currículo.

BREVES CONSELHOS

Dirija à pessoa responsável ou ao departamento responsável pela gestão dos recursos humanos.
Envia-a impressa. As cartas manuscritas deixaram de ser usadas. No entanto, se a solicitarem manuscrita cuidado a letra.
Utilize o mesmo tipo de papel (formato A4) para a carta de apresentação e para o currículo. De preferência não utilizes mais do que uma folha.
Cuide especialmente da redação, a ortografia e a apresentação. O estilo deve ser conciso, breve e profissional. Utilize um tom positivo.
Se a carta responde a uma oferta inclua a referência da mesma.
Lembre que a carta é o seu cartão de visita e que se destina a descrever brevemente o que sabe fazer e o que pretende

ESTRUTURA

Referência do anúncio

Dados pessoais Dados da empresa

Data

Estimado Sr/a X:

Refere a oferta ou candidatura para que se apresenta
Assinale os seus elementos formativos e profissionais mais relevantes para o posto de trabalho em questão
Evidencie as suas características pessoais e indique o seu objetivo ( fazer parte do processo de seleção ou participar numa entrevista)
Despedida
Nome e assinatura

A ENTREVISTA

1. - INTRODUÇÃO
É uma parte importante do processo de seleção. Faça a introdução depois de enviar o currículo e a carta de apresentação.
Na entrevista procure deixar claro suas competências, características profissionais e pessoais, e, portanto, a sua adequação ao perfil da vaga oferecida.
Durante a entrevista tanto o entrevistador como o entrevistado devem certificar-se se o posto solicitado se adéqua ao interesse de ambas as partes.

2. - OBJETIVOS

A entrevista vai permitir:

Demonstrar quesua candidatura é a mais adequada para desempenhar o posto de trabalho
Obter informação acerca da empresa, do posto de trabalho e das funções e tarefas do mesmo
Conseguir o posto solicitado.

3. - TIPOS DE ENTREVISTA

Não existe um modelo standard de entrevista embora possamos, em função da sua estrutura, diferenciar três tipos:

Diretiva: em que o entrevistador dirige a entrevista para os assuntos que pretende conhecer
Não diretiva: normalmente são feitas poucas perguntas e muito genéricas. A valorização baseia-se na tua capacidade de expressão, de organização das respostas e de relacionar os diferentes temas entre si.
Mista: É a fórmula mais habitual; são nela misturadas as características dos dois tipos anteriores.

4.- CONSELHOS BREVES

Prepara a entrevista e revê os seus objetivos profissionais
Memoriza claramente todos os seus dados acadêmicos e profissionais uma vez que, normalmente, o entrevistador faz perguntas sobre eles.
Informe-se previamente sobre a empresa (setor, atividade, produto, faturamento …) e, se for possível, visita-a antes; tenta contatar com alguns dos seus empregados.
Durante a entrevista procura não estar nervoso nem impaciente; procure, na medida do possível, estar relaxado.
Procura mostrar confiança em você mesmo. Adote uma atitude cordial.
Ainda que mantendo o seu estilo, o seu aspecto físico deve procurar estar de acordo com o posto pretendido
Vá à entrevista só, para não transmitir uma sensação de insegurança. Lembre que o candidato ao posto de trabalho é você
Seja pontual. Chegue à entrevista com tempo suficiente, pelo menos com 15 minutos de antecedência
Nunca responda com monossílabos. Desenvolva as suas respostas com argumentos suficientes
Trate a pessoa que lhe entrevista por Senhor, salvo se ela sugerir que a trate por você
Ouça atentamente as perguntas e pense nas respostas. Não responda imediatamente. Procura ser claro e conciso nas suas respostas.
Mostra uma atitude positiva.
É conveniente cumprimentar no final da entrevista; aperte firmemente a mão.
Se tem alguma dúvida em relação à empresa , tente esclarecê-la
Não fale mal de empresas, chefes ou companheiros dos seus locais de trabalho anteriores. Evidencia as suas características e experiências positivas.
Demonstra o seu interesse e motivação relativamente ao posto de trabalho a que se candidata.
Se não possuir experiência laboral evidencie a sua vontade aprender. Refere os aspectos da sua formação que se relacionam com o posto de trabalho em questão.
Na entrevista é tão importante a comunicação verbal como a não verbal ( gestos, cumprimentos, comunicação visual com o entrevistador, …).
Se lhe fizerem perguntas de tipo pessoal e privado procure não reagir agressivamente. Responda de forma discreta e prudente.
No final da entrevista pergunte qual é o passo seguinte no processo de seleção e informe-se de como pode conhecer o resultado final.
Se pensar que é oportuno, pergunta quais as condições laborais (horários, tipo de contrato, salários, etc.)
Não fume a menos que o entrevistador te ofereça essa possibilidade. Se lhe oferecerem uma bebida nunca escolha uma bebida alcoólica.
Lembre-se que o culminar de todo o processo de seleção é a contratação e incorporação imediata no posto de trabalho

SELEÇÃO

Além da carta de apresentação, do currículo e da entrevista pessoal podem existir outras provas num processo de seleção orientadas para determinar as tuas capacidades, atitudes e adequação ao posto de trabalho oferecido. Habitualmente distingue-se entre:

Provas profissionais: conduzidas para avaliar os seus conhecimentos, capacidades e atitudes para o trabalho a desenvolver e podem ser:
1. De conhecimentos
2. De capacidades.
Testes psicotécnicos: São testes que servem para avaliar o potencial do candidato. Foram desenvolvidos para avaliar aptidões, interesses e valores profissionais e traços de personalidade, etc. São instrumentos normalizados e seguem uma mecânica definida. Costumam medir as seguintes aptidões:
1. Inteligência geral
2. Raciocínio abstrato
3. Raciocínio numérico
4. Capacidade espacial
5. Fluidez verbal Capacidade sensorial
Provas de grupo ou dinâmica de grupo: As dinâmicas de grupo pretendem avaliar o comportamento de um candidato perante determinadas circunstâncias concretas. Reune-se um grupo reduzido de candidatos a quem, sob o controlo de um ou vários supervisores, é sugerida a discussão de um tema apresentado, dentro de um certo limite de tempo. Medem-se as seguintes capacidades:
1. Capacidade de liderança
2. Defesa de ideias
3. Capacidade de diálogo
4. Capacidade de convencer, persuadir...

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13 horas atrás

segunda-feira, 12 de dezembro de 2011

Sites e Vídeos interessantes

HSM

http://br.hsmglobal.com/interior/index.php?p=gestao&idCMSIdioma=3

Clique em “Multimídia” para ver os vídeos

Clique em “Editoriais” e depois em algum tema, como “Gestão” por exemplo para ter acesso aos artigos. Esse site é ótimo!

ENDEAVOR

http://www.endeavor.org.br/endeavor_mag

Clique em “Endeavor TV” para ver os vídeos

Clique em “Endeavor Mag” para ver os artigos

Atenção para as páginas na barrinha azul. Esse site também é muito bom!

FDC

http://videoteca.fdc.org.br/Videos.aspx?CategoryID=1

OUTROS SITES INTERESSANTES

http://cbn.globoradio.globo.com/comentaristas/max-gehringer/MAX-GEHRINGER.htm

http://www.kanitz.com/index_refresh.htm

http://www.administradores.com.br/

http://www.clickcarreira.com.br/Default.aspx?ch=129567922401986250

domingo, 11 de dezembro de 2011

Cursos Gratuitos

PrimeCursos do Brasil - ensino online, totalmente à distância e gratuito. Cursos rápidos voltados a qualificação profissional. A única taxa cobrada é referente ao certificado, e é opcional.

· O Programa de Qualificação e Requalificação da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho de São Paulo oferece mais de 300 cursos, atendendo cerca de 120 mil candidatos. As inscrições devem ser feitas nas comissões de emprego de cada município.

· A Legião da Boa Vontade oferece cursos dirigidos a deficientes visuais no Centro Comunitário e Educacional. Avenida Rudge, 848, Bom Jardim.

· A Central de Trabalho e Renda oferece mais de 4 mil vagas para 34 cursos de qualificação profissional em diversas áreas. Avenida Artur de Queiróz, 720, Santo André.

· O Centro Federal de Educação Tecnológica de São Paulo oferece ensino técnico e superior gratuitamente. Rua Pedro Vicente, 625, Canindé.

· O Centro de Educação Comunitária para o Trabalho do Senac-SP Rua Francisco Coimbra, 403, Penha.

· CAT Gastão Vidigal - Duas horas de aula por semana nos períodos manhã, tarde ou noite. Rua Carlos Weber, 835, Vila Leopoldina - São Paulo - SP Tel: ((0xx11)) 3832-1066, ramal 1147 e 1151.

· CAT Senador José Ermirio de Moraes Rua Duque de Caxias, 494 - Sorocaba - SP Tel: (0xx15) 224-4090.

· Centro de Solidariedade ao Trabalhador Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade de segunda à sexta-feira, das 7h00 às 19h00.

· Escola Profissional Nossa Senhora de Fátima Tel: (0XX11) 548-3584, horário comercial.

· Escola Básica de Mecânica Interlagos Tel: (0XX11) 5666-8822, ramal 210, de segunda à sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

· Fundação dos Rotarianos de São Paulo Rdv. Raposo Tavares, 7.200 - Km. 24 - Granja Viana - Tel: (0xx11) 4612-0505

· Rets - Revista do Terceiro Setor

Invista em você. Busque conhecimento. Aproveite bem o tempo. Lembre-se tempo é dinheiro.

quinta-feira, 8 de dezembro de 2011

Curso de recolocação profissional

Cursos grátis apresenta Curso de Recolocação Profissional com certificado válido
Olá pessoal, hoje aqui no Cursos Grátis vamos estar fazendo uma indicação muito importante, para todos aqueles que desejam entender um pouco mais o mercado de trabalho.
Não importa se você está empregado ou desempregado, o profissional do século XXI deve ficar sempre atento as necessidades do mercado como a sua qualificação profissional, procurando sempre fazer novos cursos, atualizando seu currículo.
Resumindo, manter-se sempre em aprimoramento contínuo.
Atenção caro leitor, em tempos de crise como o que estamos passando atualmente, o Curso de Recolocação Profissional se torna indispensável a todos que desejam manter-se longe da crise. Com base em uma ampla pesquisa o Curso Grátis de Recolocação Profissional vai te explicar passo à passo todo o o processo de seleção feito pelas empresas.
Com este curso grátis de Recolocação Profissional, você vai entender um pouco mais sobre como se manter sempre atualizado no mercado de trabalho, dessa forma suas chances de conquistar um bom emprego ou de ser promovido serão sempre altas.
Com este curso grátis de recolocação profissional você vai aprender:

Como funciona exatamente o processo de seleção e contratação
Como criar um currículo claro e bem elaborado
Qual a melhor conduta em uma entrevista de emprego
A importância de manter seu currículo sempre atualizado
E muito mais.

O Curso Grátis de Recolocação Profissional conta com certificado de conclusão válido e reconhecido em todo o território nacional. Comece agora a investir em sua carreira profissional, aprenda uma nova profissão aqui no Blog Cursos Grátis.
O Curso Grátis de Recolocação Profissional conta com o seguinte conteúdo programático:

Introdução
O Processo de Contratação
A importância de conhecer a si mesmo
Curiosidades sobre o Curriculum Vitae
Elaborando o seu Currículo
Divulgando seu currículo
Aprimoramento contínuo
Entrevistas
Dinâmicas de Grupo e Provas Situacionais
Avaliações ou Testes (os chamados Psicotécnicos)
Dicas para o período de desemprego
Negociação da remuneração
Conseguiu um Emprego! Parabéns!
Revolucionando a forma de contratar
Bibliografia/Links Recomendados

Seminário da História da Bahia

(Clique na imagem para ampliá-la)

Nos próximos dias 12 e 13 de dezembro o Centro de Memória da Bahia realiza o Seminário de História da Bahia: desafios e perspectivas, na Biblioteca Pública do Estado – Barris. O evento tem o objetivo de fomentar o debate sobre a importância do ensino de história da Bahia para os alunos da rede pública do estado. Saiba mais: http://www.fpc.ba.gov.br/node/1712

SENAR promove curso a distância "Trabalhador empreendedor"

segunda-feira, 5 de dezembro de 2011

Projeto Aprenda em Casa

O Projeto Aprenda em Casa oferece um grande acervo de cursos gratuitos, muitos em formato .pdf, outros online e ainda muitas dicas.

CURSOS EM PDF
Os cursos em .pdf variam entre Lógica de Programação, Intranet, hardware, entre outros. Para acessá-los siga os seguintes procedimentos:

Clique AQUI;
Leia atentamente as regras;
No final da página clique em Eu quero me cadastrar;
Preencha todos os dados;
Clique em Enviar todos os dados.

No prazo máximo de 48 horas será enviado uma mensagem para o e-mail cadastrado informando a senha de acesso aos cursos. Após o recebimento da senha, siga os procedimentos abaixo:

Clique AQUI;
Baixe os cursos do seu interesse;
Após baixar, descompacte os arquivos em formato .zip;
Abra o arquivo .pdf;
Insira e senha enviada para visualizá-lo.

CURSOS ONLINE
O número de cursos online é ainda maior que os .pdf e para acessá-los basta clicar nos links abaixo:

EXTRAS
O site ainda dispõe de outras seções de grande interesse:

CONCLUSÃO
O site certamente é uma excelente opção para quem deseja ingressar ou se atualizar em alguma das áreas disponíveis e oferece uma navegação muito prática.

Curso de Saúde Rural

Curso online Saúde Rural

A EaD SENAR oferece gratuitamente cursos on-line para as pessoas do meio rural de todo território nacional.

O curso Saúde Rural, do programa Qualidade de Vida, orienta sobre a melhor maneira de prevenir, reduzir e evitar acidentes e doenças relacionadas ao trabalho rural. Promover a saúde é levar qualidade de vida a quem trabalha e vive no meio rural.

Confira o curso disponível no programa:

		Duração: 30 horas/aula saiba mais

Cursos do SERPRO

SERPRO libera cursos a distância gratuitos

Compartilhar para multiplicar conhecimento. Esse é o objetivo do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) ao disponibilizar para a sociedade uma série de 14 cursos, todos licenciados em Creative Commons. Os conteúdos educacionais estão disponíveis para download a todos os interessados e também nos telecentros montados pela empresa.

O conteúdo dos cursos foi elaborado pela Universidade Corporativa do Serpro (UniSerpro) e compõem a grade de treinamento dos empregados e clientes, na modalidade Educação a Distância (E@D). Uma das vantagens para o Serpro em liberar esse material é aproveitá-lo nos telecentros do Programa Serpro de Inclusão Digital (PSID).

Ao todo, são mais 400 espaços públicos de acesso à internet, localizados em comunidades carentes em todo o país, que receberão os treinamentos. "A liberação dos conteúdos livres proporcionará mais autonomia aos Telecentros Comunitários, já que a instalação ocorre no próprio servidor. Além disso, o telecentro poderá oferecer mais esse serviço a sua comunidade", analisa Antônio Miranda, do PSID. De acordo com ele, a atitude da empresa reforça sua posição no combate à exclusão digital. "O Serpro tem compromisso com a defesa da cidadania e ampliação dos direitos de todos os cidadãos ao acesso gratuito ao conhecimento e a tecnologia", conclui.

Para Paulo Pastore, da UniSerpro, o compartilhamento do conhecimento é uma das premissas da Universidade. "Licenciar os conteúdos em Creative Commons é a melhor maneira de promover essa troca", acredita. Uma outra questão importante que ele destaca é o retorno social: "O Serpro é uma empresa que se desenvolve com recursos públicos, nada mais justo do que devolver à sociedade, não só os serviços, mas também parte do conhecimento que é produzido dentro da instituição".

Quais são os cursos?

Os temas dos cursos são variados, vão desde sensibilizações até introdução a tecnologias conhecidas. Confira a relação: Administração do Tempo, Água para Todos, Correio Expresso, Desvendando a Informática, Ética na Escola Pública, Fundamentos da Linguagem PHP5, Introdução à Gerência de Projetos, Introdução à Linguagem Java, Introdução à Programação Orientada a Objetos, Primeiro Emprego, Sensibilização para Uso do Software Livre, Ubuntu, UML e Usando o Mozilla Firefox.

Como utilizar?

Acesse o endereço www.serpro.gov.br/inclusao/conteudos-educacionais-livres e faça o download dos cursos. Para isso, é preciso ter instalado na máquina o Moodle, uma plataforma livre de aprendizagem que você pode adquirir no seguinte endereço moodle.org/downloads/. Os cursos foram desenvolvidos na versão 1.9.7 e operam perfeitamente nas versões 1.9.x, acima da 1.9.7. Porém, não funcionam em versões anteriores ou no Moodle 2.0.

Licença

Nesse primeiro momento, os conteúdos foram licenciados sob a licença Creative Commons "Atribuição-Uso não-comercial-Vedada a criação de obras derivadas 3.0". O objetivo do Serpro é avaliar os conteúdos e adequá-los a uma licença mais permissiva, como a CC-BY-SA ou a CC-BY-SA-NC.

quinta-feira, 1 de dezembro de 2011

Dicas para estagiários

DICAS

O estágio bem-feito é o primeiro passo de uma carreira de sucesso. É o momento que o estudante aprimora seus conhecimentos no mercado de trabalho e desenvolve suas qualidades profissionais e pessoais. Para isso se tornar realidade existem algumas regras básicas que todos precisam saber. Neste manual explicaremos cada uma delas para você.

Apresentação pessoal:

- Mulheres: não use roupas decotadas e/ou transparentes;
- Homens: não use bermudas, blusas de times de futebol e/ou bonés
- Homem ou mulher devem vestir-se com sobriedade;
- Asseio e cuidados pessoais do tipo barba, cabelos e maquiagem bem cuidados somam pontos na sua primeira impressão, perfumes, se usados, devem ser discretos;

Profissional:

- Trabalhe em equipe;
- Seja comprometido;
- Apresente produtividade no trabalho;
- Mantenha a qualidade do trabalho e o cumprimento dos prazos;
- Desenvolva a liderança, a leitura da realidade e a projeção de cenários;
- Proponha soluções para os problemas da empresa;
- Tenha domínio básico de tecnologias de comunicação e informação;
- Seja proativo, comunicativo e participativo
- Esteja conectado com a realidade da empresa

Comportamento:

- Não fale gírias nem use uma linguagem muito rebuscada;
- Respeite as pessoas com quem vai trabalhar mostrando sempre boa vontade;
- Seja sempre cordial com todos os profissionais da empresa;
- Conheça as normas de Segurança de seu trabalho e respeite criteriosamente;
- Procure fazer amigos e ser amigos de todos;
- Trabalhe com seriedade e compromisso, respeitando os regulamentos internos;
- Respeite os horários estabelecidos, seja assíduo e pontual.

Um bom estágio ensina:

- A trabalhar em equipe e se relacionar em grupo
- A ter alta produtividade
- A ter comprometimento
- A manter a qualidade do trabalho e o
cumprimento dos prazos
- A desenvolver a liderança, a leitura da
realidade e a projeção de cenários
- A propor soluções para os problemas da
empresa
- A ter domínio básico de tecnologias de
comunicação e informação

Estagiário é:

- Assíduo
- Atualizado
- Comunicativo
- Disciplinado
- Organizado
- Participativo
- Pontual
- Proativo
- Conectado com a realidade da empresa

Um estagiário:

O estágio é a melhor forma para você ingressar no mercado de trabalho e adquirir qualificação na sua área de formação. Além disso, você pode vivenciar o dia-a-dia de uma empresa, aprendendo na prática o que é estudado em sua formação acadêmica. Essa experiência é essencial para o sucesso da sua formação profissional. Saiba que os estagiários possibilitam às empresas manterem-se sempre atualizadas, pois os jovens trazem inovações e mudanças que oxigenam os modelos de operação.

Palestra "Mudar para continuar o mesmo"

Projeto Lazer no Comércio promove palestra "Mudar para continuar o mesmo" - PR

O Projeto Lazer no Comércio, desenvolvido pelo Sesc Paraná, objetiva divulgar os serviços prestados e ações promovidas pela entidade, levando diretamente às empresas do comércio atividades lúdicas, culturais e educativas em nossas 6 áreas de atuação - Saúde, Esporte, Lazer, Cultura, Educação e Assistência.

Como parte integrante deste projeto, o Sesc Ponta Grossa promove um Ciclo de Palestras que visa possibilitar aos comerciários reflexão e informação acerca de seus processos mentais, bem como fatores que estão presentes no relacionamento interpessoal, para oportunizar maior saúde mental e emocional, equilíbrio pessoal e redução do stress, bem como a diminuição da tensão interpessoal no ambiente de trabalho.

Dando continuidade ao ciclo, iniciado em março deste ano, apresentamos ao público a Palestra: "Mudar para continuar o mesmo", que trata das constantes mudanças que assolam nossa vida e nosso mundo. Fórmulas e comportamentos que deram certo ontem, hoje mostram-se inadequados e superados. Esta palestra busca despertar nos ouvintes o desejo de fazer mudanças necessárias na sua vida para que ele possa conseguir viver de forma equilibrada e feliz.

Instrutor: Flávio Luiz Horlle (Psicólogo)

Formado em Teologia pela Universidade Luterana do Brasil (ULBRA) e em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP). Possui pós-graduação em Psicologia Analítica pela Pontifícia Universidade Católica (PUC-PR)

Registro Profissional no Conselho Regional de Psicologia: CRP 08/09121

Local: Salão Social do Sesc

Data: 06/12/2011 (terça-feira)

Horário: 19h30

ENTRADA FRANCA. VAGAS LIMITADAS

Confirmar presença até 05/12 via e-mail ou telefone