Seminário de Gestão Estratégica

Seminário HRSG Brasil: Vantagem Estratégica através da Gestão Baseada em Competências

A HRSG tem o prazer de convidá-los para assistir à palestra no dia 14 de Dezembro de 2011: 

Vantagem Estratégica através da Gestão baseada em Competências que terá como objetivo: proporcionar uma compreensão abrangente sobre estratégias de gestão de pessoas baseada em competências.

GARANTA SUA VAGA!

  

Possuir o talento certo, no lugar certo e na hora certa é um dos principais desafios e exigências para o sucesso nessa rápida economia global. Com esta apresentação queremos dividir alguns casos e conhecimentos adquiridos durante os 30 anos de experiência fornecendo soluções para empresas nacionais e internacionais no processo de Gestão de Pessoas baseadas em Competências. Os participantes sairão com uma melhor compreensão de como a gestão baseada em competência pode contribuir para os objetivos estratégicos das organizações e sobre o que é preciso para projetar e implementar um programa eficaz.

Principais tópicos:   

• Como Gestão baseada em Competência é usada para gerenciar pessoas e aumentar a produtividade no local de trabalho 
• Decisões chave no planejamento de uma iniciativa de competências 
• As melhores práticas e padrões para o desenvolvimento de competências desde o planejamento até a validação e finalização 
• Implementação das competências em áreas chave pelo recursos humanos para obter o melhor proveito dos talentos disponíveis 
• Demonstração de uma ferramenta de gestão baseada em competências, i-SkillSuite®, projetado para suportar a gestão estratégica de recursos humanos

EVENTO SEM TAXA DE ADESÃO (gratuito)
VAGAS LIMITADAS 

INFORMAÇÕES
Cidade: São Paulo

Data: 14/12/2011  Horário: 9:00 às 12:00

Local: ABINEE  - Avenida Paulista , 1439, 6° andar

 INSCRIÇÕES ABERTAS!

Palestrante:Carolina Sirimarco

Psicologa, especialista em processos de gestão de carreira, atuou por mais de 3 anos em grandes projetos de outplacement individual e em grupo. Vivência abrangente em processos de seleção para empresas diversas. A 3 anos morando no Canadá, iniciou um grande interesse pelos processos de gestão por competência, realizando vários cursos e se tornando apta a falar sobre o assunto: Competency-based Management: Executive Orientation, Competency-based Management: Competency Profiling & Modeling, Competency Profiling  Program - Level 1. Atua a um ano como Gerente de Marketing e Vendas - América Latina na empresa HRSG (Human Resource Systems Group Ltd.)